單休
五險
包吃
餐補
年終獎
帶薪年假
績效獎金
節(jié)日禮金
定期體檢
全職 | 大專 | 經(jīng)驗3-5年
招1人(截止日期:2026-02-11)
東臺市 / 東臺鎮(zhèn)(江蘇省東臺市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯七路16號)
投遞簡歷職位描述
職位要求:
1、大專及以上學歷
2、3年以上工作經(jīng)驗
工作內(nèi)容JD:
01、?IATF16949?質(zhì)量體系管理的實施負責;組織和監(jiān)督公司的所有審計客戶,?內(nèi)部人員或第三方
02、質(zhì)量流程的梳理,以及內(nèi)部工藝過程的質(zhì)量監(jiān)控,特殊特性尺寸的CPK監(jiān)控和過程統(tǒng)計
03、參與 APQP 過程和技術(shù)支持團隊的可行性研究,確保項目能夠按照預算投入大規(guī)模生產(chǎn),?項目進度的保證,和沒有開放問題干擾順利生產(chǎn)
04、PPAP?文檔管理和內(nèi)部審批
05、根據(jù)CP定義檢驗指導書,作業(yè)指導書等;協(xié)助PM完成三大件外的PPAP,?APQP,?8D,?SPC,??MSA?等標準和材料成分的相關(guān)文件
06、處理客戶投訴并采取糾正行動,8D的關(guān)閉;制定和維持良好的客戶關(guān)系和服務,?以方便業(yè)務順利完成
07、協(xié)調(diào)所所有部門的活動達到項目需求和保持所有相關(guān)人員了解時間和質(zhì)量水平,?以及應對客戶方項目的變化
08、準備年度部門預算,?監(jiān)督日常費用,??爭取不斷降低成本,監(jiān)控和分析產(chǎn)品和過程質(zhì)量并不斷改進的潛力和搜索關(guān)鍵指標
09、通過評估形式給所有質(zhì)量部門員工做績效評價表;編制年度部門培訓計劃,?并在培訓完成后做好記錄
10、總經(jīng)理分配的其它特殊任務
1、大專及以上學歷
2、3年以上工作經(jīng)驗
工作內(nèi)容JD:
01、?IATF16949?質(zhì)量體系管理的實施負責;組織和監(jiān)督公司的所有審計客戶,?內(nèi)部人員或第三方
02、質(zhì)量流程的梳理,以及內(nèi)部工藝過程的質(zhì)量監(jiān)控,特殊特性尺寸的CPK監(jiān)控和過程統(tǒng)計
03、參與 APQP 過程和技術(shù)支持團隊的可行性研究,確保項目能夠按照預算投入大規(guī)模生產(chǎn),?項目進度的保證,和沒有開放問題干擾順利生產(chǎn)
04、PPAP?文檔管理和內(nèi)部審批
05、根據(jù)CP定義檢驗指導書,作業(yè)指導書等;協(xié)助PM完成三大件外的PPAP,?APQP,?8D,?SPC,??MSA?等標準和材料成分的相關(guān)文件
06、處理客戶投訴并采取糾正行動,8D的關(guān)閉;制定和維持良好的客戶關(guān)系和服務,?以方便業(yè)務順利完成
07、協(xié)調(diào)所所有部門的活動達到項目需求和保持所有相關(guān)人員了解時間和質(zhì)量水平,?以及應對客戶方項目的變化
08、準備年度部門預算,?監(jiān)督日常費用,??爭取不斷降低成本,監(jiān)控和分析產(chǎn)品和過程質(zhì)量并不斷改進的潛力和搜索關(guān)鍵指標
09、通過評估形式給所有質(zhì)量部門員工做績效評價表;編制年度部門培訓計劃,?并在培訓完成后做好記錄
10、總經(jīng)理分配的其它特殊任務
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
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公司簡介
技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、機械零件、零部件加工、汽車零部件及配件制造、五金產(chǎn)品制造、五金產(chǎn)品批發(fā)、機械零件、零部件銷售、汽車零部件研發(fā)、汽車零配件批發(fā)、??h制造有色金屬鑄造、紙制品制造、電子產(chǎn)品銷售、電子元器件批發(fā)、模具銷售、塑料制品銷售、紙制品銷售、金屬材料銷售、金屬材料制造、貨物進出口、技術(shù)進出口、進出口代理。
該公司其他職位
公司地址
江蘇省東臺市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯七路16號
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